Conseguir a primeira oportunidade no mercado de trabalho pode ser um desafio para muitas pessoas. Para ajudar nessa conquista, o SENAI de Brusque incentiva empresas e indústrias a contratarem mão de obra por meio do programa Jovem Aprendiz. A modalidade permite a contratação de jovens que devem estar matriculados ou terem terminado o Ensino Médio, e tenham entre 14 a 24 anos (incompletos), e não é necessário ter experiência.
A auxiliar de administração, Hiasmin Cibelly Rocha, atua no centro esportivo do SESI há mais de dois anos e teve sua primeira experiência por meio do Jovem Aprendiz. “Eu trabalhava duas vezes por semana, fazia de tudo um pouco. Na época participei do processo seletivo, fiz prova e uma entrevista e deu certo”, comenta ela. “Recomendo muito, jamais imaginei que poderia me efetivar e estou aqui até hoje, aprendi muito”, completa ela.
Assim como Hiasmin, Christian Guarnieri também entrou no SENAI pelo programa, e desde 2022 foi efetivado na empresa. “Eu já era estudante do SENAI e participei da seleção para trabalhar aqui. Agora curso graduação de Designer Gráfico, além do trabalho, e o plano é me tornar professor, quem sabe dentro do próprio SENAI”, afirma ele.
De acordo com a coordenadora de Educação Profissional do SENAI, Fabiane Fantoni Winter, a instituição proporciona educação profissional na construção de sonhos e possíveis oportunidades de atuação nas indústrias. “A aprendizagem industrial é o primeiro passo que abre portas para os jovens no mercado de trabalho. Outras formas de desenvolvimento com cursos profissionais e cursos técnicos são as próximas etapas, que promovem maior qualificação para as pessoas e agregam valor para as indústrias e sociedade como um todo”, completa ela.
Ainda de acordo com Fabiane, os jovens devem encaminhar seus currículos para as indústrias da região, informando o interesse pelo programa Jovem Aprendiz. A partir da seleção dos currículos, as indústrias orientarão as próximas etapas do processo.
