Proposta será encaminhada à Prefeitura e pagamento pode ocorrer ainda em abril, com efeito retroativo
Os servidores públicos municipais de Brusque aprovaram, em assembleia realizada na noite de quinta-feira, 9 de abril de 2026, a proposta de reajuste salarial e negociação coletiva apresentada pela categoria. O encontro foi promovido pelo Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Brusque (Sinseb) e reuniu trabalhadores para deliberar sobre os encaminhamentos das tratativas com o município.
Com a aprovação, o resultado será agora oficializado junto à Prefeitura de Brusque, que deverá encaminhar à Câmara de Vereadores um projeto de lei com as alterações necessárias para a implementação do reajuste.
Pauta com mais de 60 cláusulas
De acordo com a presidente do Sinseb, Tânia Mara Vieira Pompermayer, a pauta de reivindicações apresentada pela categoria contou com 62 cláusulas.
Durante a assembleia, 31 propostas foram votadas e aprovadas pelos servidores. Outras 20 cláusulas permanecerão em análise ao longo do ano, enquanto 11 não foram discutidas, por falta de interesse da administração municipal em avançar nesses pontos.
Pagamento previsto para abril
Ainda conforme o sindicato, a expectativa é de que o reajuste seja pago já no final de abril, com efeito retroativo ao mês de março, beneficiando os servidores municipais.
A efetivação da medida, no entanto, depende da tramitação e aprovação do projeto de lei no Legislativo municipal.
Participação da categoria foi decisiva
A presidente do sindicato destacou o trabalho realizado pela comissão de negociação e o envolvimento dos servidores ao longo do processo.
Segundo Tânia, o engajamento da categoria foi fundamental para os avanços conquistados nas negociações.
“A participação dos servidores foi essencial para que conseguíssemos avançar nas tratativas e garantir melhorias importantes para a categoria”, ressaltou.
A assembleia marca mais uma etapa do processo de negociação entre os servidores e o poder público municipal, com foco na valorização profissional e na melhoria das condições de trabalho.
